インターンとは何ですか？まず、フルネームで知られる日本人研修生プログラムについて理解します。

日本のインターン研修プログラムは、従業員が日本の労働環境に触れ、スキルと能力を強化する機会を生み出します。このプログラムは、日本の先進製造業分野、先進国の技術、職務スキル、知識の移転を通じて、経済・工業開発のための優れた資源を育成・創出することを目的としています。

日本の技術者・技術者プログラムは、ベトナムと日本の大学、大学、センモンを卒業した人だけを対象としたプログラムです。研修の職業や特定の資格に応じて、エンジニアや技術者は、署名された契約に従って日本企業に採用されます。

日本技術者プログラムは、日本の優秀な人材の問題を解決するために誕生しました。実際、日本人エンジニアはインターンシッププログラムから生まれましたが、日本が原因で資格のある労働者が不足していました。そのため、日本のエンジニアプログラムは、未熟練労働者と資格のある労働者のバランスを取ることを目的として誕生しました。

深刻な労働力不足の問題を解決するために、2018年12月8日、日本政府は日本で働く外国人労働者の新しい在留資格を正式に承認し、発効しました。2019年4月に特別技能ビザ（設備機能）と呼ばれます。現在の就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）と比較して、インターン、新しいタイプのビザはより広い職業を可能にし、資格と専門知識の要件も緩和されています。かなり流動的です。